通知公告

關于申報第十四屆合肥市文明單位的公示


來源:安徽國信建設集團   發布時間:2017年11月16日  瀏覽次數:5523

集團各部門、分公司、項目部:

    根據《關于開展第十四屆合肥市文明單位評選活動的通知》(合文明委〔2017〕39號)文件要求,結合國信集團文明創建工作情況及工作實績,符合文明單位評選條件和測評標準要求,擬申報第十四屆合肥市文明單位,現將本單位文明創建工作情況及工作實績予以公示,接受社會各界監督,如有異議,請在公示期內以來信和來電方式向我們反映。

公示時間:2017年11月17日至11月24日。

公司地址:合肥市包河區上海路8號國信大廈,電話:63358778。

合肥市市文明辦地址:合肥市東流路100號市政務辦公大樓A座819室,電話: 63537551;

包河區文明辦地址:合肥市繁華大道與包河大道交口包河區政府北樓718室,電話:63357035

 

附:

安徽國信建設集團持續開展文明創建工作

 

    安徽國信建設集團有限公司成立于1976年,注冊資金30362.76萬元,擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、地基基礎工程專業承包壹級等經營資質。經過多年經營發展,國信集團已逐步發展成為集建筑施工、房產開發、產業投資于一體的大型綜合性企業,2016年完成施工產值近30億元,上交入庫稅金達7100萬元。依靠良好業績與發展態勢,國信集團連續多年榮獲“全國優秀施工企業”、“中國工程建設誠信典型企業”、“中國優秀民營企業”、“全國守合同重信用企業”、銀行系統“AAA”級信用單位、“安徽省民營企業百強”、“安徽省建筑企業50強”、“合肥企業50強”,“安徽省企業品牌百強”、“安徽省優秀建筑業企業”、“安徽省十佳社會責任感品牌企業”、安徽省“愛心慈善企業”等光榮稱號。優異成績的背后,是國信集團尚德守法、誠信經營的良好體現,更是堅持以黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和十九大精神為指導、以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,鞏固和拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成果,持續開展文明單位創建工作的必然結果。我們的主要做法是:

    一、以文明創建工作全面促進企業發展

    一直以來,國信集團狠抓學習型單位建設,積極組織參加創建文明城市各項活動,在提升職工思想政治素質,培育職工良好道德品質,倡導積極向上的文明風尚,加強職工文化建設,保障員工權益等方面取得了新進展、新成效,有力地保證和促進了集團重點目標和工作任務的順利完成,多項工作取得顯著成績,企業產值、利稅、職工待遇也都連年攀升。國信集團以良好的文明誠信口碑推動企業健康發展,迅速壯大了企業實力和市場競爭力。先后參與編制行業技術規程1項,擁有國家實用新型專利6項、省級工法4項以及安徽科學技術研究成果獎1項,所承建工程,榮獲5項國家“AAA級安全文明標準化誠信工地”表彰以及榮獲省、市“安全文明標準化示范工地(小區)”、“黃山杯”、“琥珀杯”、“市級優質結構”、省市“用戶滿意工程”等獎100多項。

    二、全面保證文明創建工作體系有效運行

    國信集團高度重視文明創建工作,形成以一把手親自抓,分管領導具體抓,職能部門牽頭,相關單位分工負責的創建模式。堅持了持續、扎實、有效的原則,保證了企業文明創建工作體系的有效運行。多年來堅持開展創建文明單位活動,源于國信集團對該項活動重大意義的正確認識及多年所積累的工作經驗。按照三個文明一起抓,三個成果一起要的原則,我們把創建文明單位活動看成是一項系統工程,企業制定了創建規劃,建立了創建網絡,成立了領導小組、工作小組。結合企業的發展目標、管理體系、崗位責任制、考核問責制等制度,科學合理地確定了工作、檢查、考評制度及細則,使創建文明單位的活動成為企業整體工作的組成部分,做到同謀劃運籌、同布置落實、同檢查考核,從而保證了文明單位創建工作得以持續、正常、有效的開展。

    三、以各項活動為載體推動文明創建工作

    (一)不斷提升員工政治素養。國信集團積極組織職工黨員學習貫徹十八屆四中、五中、六中全會精神,深入學習黨的十九大精神,及時開展各項主題教育活動。從多方面加強學習:深入學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神,做到學習時間、人員、內容、效果“四落實”;深入開展“兩學一做”學習教育,推動支部建設標準化規范化,引導職工黨員不斷增強四個意識,牢固樹立講規矩重紀律意識,不斷增強黨員黨性觀念,自覺在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    (二)建設學習型單位。國信集團深入實施員工素質工程規劃,積極投入和參與開展職業素質、職業技能培訓和職業技能競賽,集團公司始終堅持開展員工集中學習和自學活動,每年組織開展學習月活動并展開大討論,營造良好的學習氛圍。各項目部充分利用農民工學校平臺,開展法律宣傳、安全生產、技能培訓等教育,努力提高員工依法合法維權意識、個人技能、個人素質,推動企業優質高效的完成好各項工程項目,創造國信優質品牌。

    (三)堅持奉獻社會的慈善事業。多年來,國信集團在謀求自身發展的同時,懷揣感恩之心,以服務社會為己任,堅持參與捐資助學、抗震救災等愛心活動。公司自1998年以來,先后對本區內90多名貧困學子、危重病人以及長豐縣的兩所小學給予幫扶救助,救助金額達80萬元。特別是2008年的汶川地震和2010年的玉樹地震中,迅速為災區募捐善款分別達84萬元和40多萬元。2015年,在第一批資助的岳西36名大學生畢業之際,再次資助岳西40名貧困大學新生四年學費90余萬元,同時又資助休寧縣10名貧困大學生四年學費20萬元。近十年來,國信集團為社會捐助款物近千萬元,深受社會各界的廣泛贊譽,樹立了良好的企業形象。

    (四)深入開展文明誠信教育。公司自改制成立以來,始終堅持奉行“靠精干人才創精品工程;靠精品工程創良好信譽;靠良好信譽創更大市場”的經營理念,緊緊圍繞“嚴格管理建造時代精品,竭誠服務確保顧客滿意”的質量方針,堅持誠實守信,嚴格管理,在市場中營造了良好的信譽形象,贏得了市場,成為了安徽省建筑行業“十大重點推廣品牌”,連續十年被安徽省工商局評為“重合同、守信用”單位。

    (五)關愛員工,建設和諧企業。集團建立起員工關懷體系,慰問在傳統節日,探望在生病期間,關心在需要之時,積極為員工排憂解難,切實為員工做實事、做好事,解除員工的后顧之憂,營造以人為本、和諧發展的良好氛圍。每年除安排員工到省立醫院進行身體檢查外,還不定期組織外出參觀學習考察、旅游。每逢重大節日,都會以黨、工、團組織開展各種職工喜聞樂見、健康向上、形式多樣的活動,豐富職工業余文化生活。

    (六)不斷豐富職工文化生活。在集團工會的組織下,國信成立了籃球、羽毛球、乒乓球等多個運動團體,每年組織開展多種豐富多彩的文體活動,涉及春節文藝表演、摜蛋比賽、健步走、讀書征文、讀書演講比賽、集體聚餐等多項文體及公益活動,極大豐富了廣大職工的文化生活。

    (七)不斷打造優美工作環境。2013年底國信集團完成整體搬遷,入駐包河區上海路8號新址,F代化的辦公大樓,園林景觀式的優美環境,為企業員工打造了最為舒適的辦公條件,也為國信集團的可持續發展奠定了良好的硬件基礎。在全體職工的共同努力下,集團大院干凈整潔,環境優美,車輛停放井然有序,辦公區公共場所均設有禁煙標志,沒有污染亂排現象,職工舉止文明,行為端正,節能意識、節約意識、低碳環保意識和綜合素質不斷加強,呈現出事業興旺,環境優美的發展前景。

    (八)培養職工良好職業操守。近年來,國信集團以踐行社會主義核心價值觀為主題,大力倡導職工講文明、樹新風,做到語言文明、出行文明、熱情周到、行為規范。以集團辦公室為主要監督部門,不定期抽查全集團效能情況,進一步提升工作作風,提高辦事效率。

    下一步,國信集團將繼續加強誠信文明建設,增強各項創先創優意識,促進各項管理規范,營造企業良好、文明、誠信的工作氛圍,為展現企業文明形象做出積極貢獻。

 

 

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